Évaluation et reconnaissance des titres de compétences : quelle est la différence ?

Votre formation et votre expérience comptent. À WES, nous croyons que vous devriez être en mesure de mettre à profit votre éducation et de poursuivre votre réussite scolaire et professionnelle, où que vous alliez.

L’évaluation des diplômes évalue votre expérience académique : vos cours, l’établissement que vous avez fréquenté et les exigences du programme que vous avez terminé. Cependant, ce n’est pas la même chose que la reconnaissance des titres de compétences. Apprenez la différence entre ces deux termes liés mais différents.

Qu’est-ce qu’une évaluation de diplôme ?

Un fournisseur d’évaluation de diplômes comme WES peut évaluer votre diplôme et fournir un rapport vérifié qui explique à quoi la qualification serait équivalente aux États-Unis ou au Canada. Ce processus connu sous le nom d’évaluation des diplômes

Quels organismes proposent des évaluations de diplômes ?

La National Association of Credential Evaluation Services (NACES) aux États-Unis et l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes (ACSED) sont deux associations professionnelles, dont les membres sont des prestataires agréés d’évaluation des diplômes. Les employeurs, les autorités compétentes et les établissements d’enseignement comptent sur ces prestataires pour les aider à appréhender la nature des diplômes étrangers.

Dans certains cas, un établissement peut avoir des exigences particulière en matière d’évaluation de diplômes, notamment des préférences en termes de prestataire et de type de rapport. Nous vous conseillons toujours de consulter l’organisme qui recevra votre rapport pour prendre connaissance de ses exigences en matière d’évaluation des diplômes. 

Qu’est-ce que la reconnaissance des diplômes et quels organismes assurent cette prestation ? 

Après envoi d’un rapport d’évaluation de diplômes à un employeur, à un établissement d’enseignement ou à toute autorité compétente, le destinataire examinera le rapport et déterminera s’il doit ou non reconnaître le diplôme du candidat concerné. En d’autres termes, l’établissement auquel vous soumettez votre candidature assurera la reconnaissance des diplômes. 

Un rapport d’évaluation peut se révéler être un outil précieux pour les personnes ayant besoin d’aide pour évaluer les diplômes étrangers de toute personne. Voici quelques exemples illustrant davantage comment les destinataires d’un rapport peuvent exploiter une évaluation : 

• Un responsable recrutement d’une entreprise examine un rapport d’évaluation de diplômes pour déterminer si un candidat a suivi une formation équivalente aux exigences figurant dans l’offre d’emploi en question.  
• Un gestionnaire d’inscriptions d’un organisme de délivrance de permis professionnels doit s’assurer qu’un candidat à l’obtention d’un tel permis satisfait à des exigences universitaires rigoureuses, et a suivi des cours spécifiques. Le gestionnaire examinerait le rapport d’évaluation du candidat pour vérifier ses qualifications et confirmer son éligibilité à une licence professionnelle. 
• Un agent des admissions internationales d’un collège ou d’une université aurait besoin d’une évaluation des diplômes pour déterminer si un étudiant potentiel satisfait aux exigences relatives aux diplômes ou aux cours requis pour entrer et réussir dans un programme.  

Il est important de savoir que les rapports d’évaluation sont consultatifs – chaque bénéficiaire institutionnel prend la décision finale de reconnaître ou non les qualifications d’un candidat. Les employeurs, les autorités de délivrance d’agréments et les établissements d’enseignement examineront votre rapport d’évaluation et détermineront si vos qualifications répondent à leurs exigences.

Comment améliorer les chances de reconnaissance de vos diplômes 

La demande d’évaluation de vos diplômes est la première étape pour s’assurer de la reconnaissance de ces derniers. Cependant, dans un marché du travail ou un processus d’admission concurrentiel, vous pouvez prendre quelques mesures supplémentaires pour soutenir l’évaluation de vos titres de compétences et augmenter vos chances de recevoir une offre d’emploi ou une lettre d’acceptation.  

• Contactez l’organisation ou l’établissement qui vous intéresse et demandez-lui s’il a des exigences en matière d’évaluation des titres de compétences, comme un fournisseur préféré et un type de rapport. Visitez notre page Évaluations et frais de diplômes pour en savoir plus sur nos services en matière de rapports.
• Les candidats qui choisissent l’International Credential Advantage Package (ICAP) avec leur rapport d’évaluation WES peuvent être admissibles à recevoir un badge numérique. Le badge vous permet de partager en toute sécurité vos informations d’identification vérifiées sur votre CV numérique, votre profil LinkedIn et d’autres plateformes en ligne.
• Assurez-vous que vos profils professionnels en ligne et vos sites Web sont à jour et correspondent aux détails figurant dans votre rapport d’évaluation de diplômes. Par exemple, si vous êtes à la recherche d’un emploi, la création et la configuration d’un profil LinkedIn peuvent fournir un contexte supplémentaire à vos réalisations. 

Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. Explorez d’autres outils et ressources WES et commencez dès aujourd’hui à planifier l’évaluation de vos diplômes !  

WES Staff