Professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE)

Les professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) constituent une part importante de la main-d’œuvre du secteur de la santé au Canada. Les immigrants représentent environ un quart des effectifs du secteur de la santé et de l’aide sociale. Il existe des milliers d’autres professionnels qui possèdent les formations, l’expérience et les compétences requises, mais qui sont sans emploi ou sous-employés. WES travaille en étroite collaboration avec les PSFE et les partenaires du secteur de la santé afin d’élaborer des politiques et de promouvoir des changements systémiques qui permettront aux PSFE de bénéficier d’un accès équitable à l’emploi et de poursuivre leur carrière en tant que professionnels de la santé au Canada.

Young nurse taking care of aged female in clinic

Soutenir l’intégration des PSFE

La sous-utilisation des compétences et des formations des PSFE est un problème bien documenté et de longue date au Canada. Les PSFE continuent de se heurter à des obstacles systémiques qui les empêchent d’obtenir leur licence d’exercice.

WES collabore avec des organisations à travers le pays afin de promouvoir une stratégie visant à mettre fin à la sous-utilisation persistante des talents PSFE. Afin de développer et de mettre en œuvre des stratégies systémiques efficaces, toutes les parties prenantes devront être impliquées. Des plans cohérents à l’échelle du système, pouvant être appliqués à la fois aux niveaux national, régional et provincial, peuvent contribuer à assurer une intégration plus équitable et plus efficace des PSFE dans la population active.

Infirmières et infirmiers formés à l’étranger

Des milliers d’infirmières et infirmiers formés à l’étranger (IFE) se voient effectivement dans l’impossibilité de s’inscrire auprès leur ordre professionnel, à un moment où le système de santé canadien est confronté à une pénurie critique de personnel, exacerbée par la pandémie. WES collabore avec les principaux intervenants de l’Ontario afin de proposer des initiatives qui permettront aux IFE de mieux progresser dans leur carrière. Nous préconisons une transformation à l’échelle du système, notamment le renforcement des programmes d’évolution de carrière et de transition, l’octroi d’aides financières aux IFE, la création de centres d’orientation professionnelle et des méthodes de collecte des données plus efficaces et plus détaillées. Lisez nos derniers travaux de recherche, Counting on Care: A Survey of Internationally Educated Nurses Not Working as Nurses in Ontario (Compter sur les soins infirmiers : enquête auprès des infirmières et infirmiers formés à l’étranger qui n’exercent pas leur profession en Ontario).

Médecins formés à l’étranger

Les médecins formés à l’étranger (MFE) sont confrontés à des difficultés de taille lorsqu’ils souhaitent exercer leur profession au Canada. Les compétences et l’expérience des MFE sont largement sous-exploitées à un moment où les besoins de notre système de santé ne font qu’augmenter. Depuis l’automne 2020, WES soutient l’Internationally Trained Physicians Access Coalition (ITPAC). L’ITPAC est dirigée par des groupes de MFE et de services de prestations de santé connexes en Ontario qui collaborent afin de permettre un accès équitable aux permis d’exercer et à des emplois rémunérés dans les carrières de la médecine douce. La coalition s’engage à promouvoir des solutions politiques concrètes, notamment en mettant en place le modèle d’évaluation de la capacité à exercer (ECE) en Ontario.

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Contenu en vedette

WES n’a de cesse de rédiger des articles et d’intervenir lors de débats publics en constante évolution sur la sous-utilisation des talents PSFE. Vous trouverez ci-dessous une sélection d’articles.

Counting on Care: Understanding Underemployment Among Internationally Educated Nurses in Ontario (Compter sur les soins infirmiers : enquête auprès des infirmières et infirmiers formés à l’étranger qui n’exercent pas leur profession en Ontario)

Periodic Scan of Provincial IEHP Initiatives (Analyse périodique des initiatives vis-à-vis des PSFE à l’échelle des provinces)

Expanding Pathways to Licensure for Internationally Trained Physicians in Ontario: How to Get There and Why It Matters (Élargir les voies d’accès à l’autorisation d’exercer pour les médecins formés à l’étranger en Ontario : comment y parvenir et pourquoi c’est important)

Envisioning System-Level Strategies for Integrating Internationally Educated Health Professionals and Rebuilding Ontario’s Healthcare Workforce (Élaboration de stratégies systémiques pour l’intégration des professionnels de la santé formés à l’étranger et la reconstitution de l’effectif des soins de santé en Ontario)

Globally Trained Local Talent: Opening pathways for internationally educated professionals to strengthen Ontario’s health care system (Talents locaux formés à l’échelle mondiale : Ouvrir des voies aux professionnels formés à l’étranger afin de renforcer le système de soins de santé de l’Ontario)

Recherche et actualités

Une base de recherches et de rapports soutient le plaidoyer et la prise de décisions basés sur des faits. Alors que l’attention du pays se porte sur le système de santé, les médias ont également mis en lumière les défis auxquels sont confrontés les PSFE pour mettre à profit exercer au Canada.

Publications et recherches sélectionnées

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