En avril, le Département du Travail des États-Unis a publié son étude Bridging the Gap for New Americans sur les obstacles et les opportunités auxquels sont confrontés les immigrants et les réfugiés formés à l’étranger qui souhaitent reprendre leur carrière aux États-Unis. L’étude fournit les orientations nécessaires aux parties prenantes locales, provinciales et fédérales pour […]
En 2023, plusieurs États du pays ont adopté des législations visant à promouvoir la mobilité économique et professionnelle des immigrants et des réfugiés (le récent rapport WES 2023 State Policy Report met en évidence ces réformes). Au cours des sessions législatives de 2024, les décideurs politiques ont à nouveau la possibilité de proposer des mesures visant à […]
Aux États-Unis, les principaux secteurs réglementés, tels que l’éducation, l’ingénierie et les soins de santé sont confrontés à d’importantes pénuries de main-d’œuvre qui devraient s’aggraver dans les prochaines années. Les experts dans le domaine des soins de santé prévoient une pénurie de plus de 900 000 membres du personnel infirmier d’ici 2030 et jusqu’à 86 000 médecins d’ici 2036, à mesure […]
En juin 2021, l’Assemblée générale du Colorado a franchi une étape cruciale en adoptant, avec le soutien des deux partis, la loi HB21-1150, qui crée le Bureau des nouveaux Américains du Colorado (ONA). En créant ce bureau, l’État a reconnu l’importance de l’inclusion sociale et économique de sa population immigrée, qui représente près de 10 % de […]
Confronté à une population vieillissante et à une pénurie aiguë de main-d’œuvre, le Bureau des opportunités économiques (OEO) a rejoint le Programme d’intégration des immigrants qualifiés (SIIP) en 2018 dans le but de renforcer la main-d’œuvre locale par l’inclusion économique des immigrants et réfugiés. Pendant des années, les chefs d’entreprise de Portland et de tout […]
