Étiquette : Inclusion au travail

Les programmes d’orientation professionnelle favorisent des économies inclusives à travers les États 

En avril, le Département du Travail des États-Unis a publié son étude Bridging the Gap for New Americans sur les obstacles et les opportunités auxquels sont confrontés les immigrants et les réfugiés formés à l’étranger qui souhaitent reprendre leur carrière aux États-Unis. L’étude fournit les orientations nécessaires aux parties prenantes locales, provinciales et fédérales pour […]

Combler le fossé linguistique : autonomiser les professionnels immigrants grâce à des programmes d’anglais contextualisés

Publié en mars 2024, le rapport Bridging the Gap for New Americans du Département du Travail explore les obstacles auxquels sont confrontés les immigrants et les réfugiés formés à l’étranger et qui cherchent à reprendre leur carrière aux États-Unis. Alors que notre marché du travail a de plus en plus besoin de leurs compétences et de […]

Comment les initiatives au niveau des États et des collectivités locales montrent la voie en matière de collecte de données pour mieux servir les immigrants et les réfugiés

En avril 2024, le ministère du Travail des États-Unis a publié le rapport final « Bridging the Gap for New Americans » (favoriser l’intégration des nouveaux Américains), qui analyse les obstacles à l’inclusion économique ainsi que les stratégies pour les surmonter. Dans son analyse des ressources actuellement disponibles, le rapport souligne le besoin de disposer de données […]

Quelle est la prochaine étape pour la table ronde sur l’emploi des réfugiés ?

Il y a dix ans, une table ronde multisectorielle s’est réunie dans la région du Grand Toronto et de Hamilton pour répondre à une question cruciale : comment la population croissante de réfugiés syriens du Canada déplacés de force pourrait-elle accéder à un emploi valorisant dans leur nouveau pays d’accueil ?    Représentant 40 organisations, ce groupe a cherché […]

WES s’associe à cinq communautés au Canada pour trouver des solutions à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

Partout au Canada, les communautés ont de la difficulté à trouver les talents dont elles ont besoin. La croissance du marché du travail devrait dépendre presque entièrement de l’immigration ; de ce fait, le besoin des communautés en immigrants talentueux ne s’est jamais autant fait sentir. En réponse à la crise de main-d’œuvre persistante au Canada, […]

Comment deux organisations dirigées par des immigrants saisissent une opportunité pour renforcer l’inclusivité de la main-d’œuvre de santé

  Les États-Unis font face à une pénurie grandissante de main-d’œuvre dans le secteur de la santé, une situation qui devrait s’aggraver au fil de la prochaine décennie, les projections estimant un déficit national à plus de 900 000 infirmières et jusqu’à 124 000 médecins d’ici 2030. Pour surmonter cette difficulté, analystes et décideurs politiques ont commencé à se […]