Global Talent Leadership Network
Basé à WES, le Global Talent Leadership Network (GTLN) est un véritable pôle pour les organisations dirigées par des personnes issues de l’immigration ou réfugiées qui soutiennent l’inclusion économique des immigrants et des réfugiés titulaires de diplômes internationaux aux États-Unis. Les organisations gérées par des immigrants pour les immigrants jouent un rôle essentiel dans la création de parcours favorisant la réussite et dans la promotion de programmes et de politiques qui favorisent l’équité et l’inclusion économique.
Tirer parti du potentiel des réseaux
Avantages de l’adhésion
Dans le cadre du GTLN, les leaders issus de l’immigration ou réfugiés peuvent tirer parti de l’expérience de WES en matière de promotion du changement systémique, de développement des capacités et des réseaux de nos partenaires, et de fourniture de ressources aux immigrants et aux réfugiés pour leur permettre d’orienter efficacement leur carrière.
Grâce au GTLN, les dirigeants peuvent renforcer leurs efforts des manières suivantes :
- Visibilité accrue de leurs organisations
- Rencontres avec d’autres leaders, l’équipe WES et des intervenants clés pour partager leur expertise, des informations stratégiques et des ressources
- Amélioration de leurs programmes et leurs ressources pour les membres de la communauté
- Développement des connaissances et des compétences
- Influence sur les programmes et les politiques
Éligibilité
Les organisations qui répondent aux critères suivants sont invitées à se joindre à nous :
- Dirigées par des personnes issues de l’immigration ou réfugiées (les dirigeants de l’organisation sont en majorité des personnes issues de l’immigration ou réfugiées)
- Avoir démontré des efforts visant à soutenir la mobilité économique des immigrants et des réfugiés titulaires de diplômes internationaux
Le travail de nos membres
Les dirigeants du GTLN représentent des organisations dirigées par des personnes issues de l’immigration ou réfugiées qui viennent en aide aux immigrants et aux réfugiés. Ils proviennent de divers secteurs professionnels, pays d’origine et régions des États-Unis.
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