Des communautés accueillantes en action Archives - WES https://www.wes.org/fr/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/ Thu, 22 May 2025 19:35:12 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://www.wes.org/wp-content/uploads/2024/07/cropped-WES_Logo_RGB-Primary_Green-Clearspace-e1719869905447-32x32.png Des communautés accueillantes en action Archives - WES https://www.wes.org/fr/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/ 32 32 Comment les initiatives au niveau des États et des collectivités locales montrent la voie en matière de collecte de données pour mieux servir les immigrants et les réfugiés https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/comment-les-initiatives-au-niveau-des-etats-et-des-collectivites-locales-montrent-la-voie-en-matiere-de-collecte-de-donnees-pour-mieux-servir-les-immigrants-et-les-refugies/ Thu, 22 May 2025 19:35:10 +0000 https://www.wes.org/comment-les-initiatives-au-niveau-des-etats-et-des-collectivites-locales-montrent-la-voie-en-matiere-de-collecte-de-donnees-pour-mieux-servir-les-immigrants-et-les-refugies/ En avril 2024, le ministère du Travail des États-Unis a publié le rapport final « Bridging the Gap for New Americans » (favoriser l’intégration des nouveaux Américains), qui analyse les obstacles à l’inclusion économique ainsi que les stratégies pour les surmonter. Dans son analyse des ressources actuellement disponibles, le rapport souligne le besoin de disposer de données […]

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]]> Saint-Louis (Missouri) : créer des parcours professionnels avec le SIIP   https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/saint-louis-missouri-creer-des-parcours-professionnels-avec-le-siip/ Wed, 21 May 2025 16:47:20 +0000 https://www.wes.org/saint-louis-missouri-creer-des-parcours-professionnels-avec-le-siip/ Saint-Louis compte l’une des populations d’immigrants et de réfugiés à la croissance la plus rapide du pays, et pourtant la ville perd chaque année 57 millions de dollars de revenus fiscaux en raison du sous-emploi et du chômage systémiques au sein de ces communautés. En 2018, l’institut international de Saint-Louis (IISTL) a rejoint le Programme d’intégration […]

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]]> Priorités politiques des États pour 2024 : promouvoir la mobilité professionnelle et l’avancement économique des immigrants et des réfugiés https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/priorites-politiques-des-etats-pour-2024-promouvoir-la-mobilite-professionnelle-et-lavancement-economique-des-immigrants-et-des-refugies/ Wed, 21 May 2025 16:47:15 +0000 https://www.wes.org/priorites-politiques-des-etats-pour-2024-promouvoir-la-mobilite-professionnelle-et-lavancement-economique-des-immigrants-et-des-refugies/ En 2023, plusieurs États du pays ont adopté des législations visant à promouvoir la mobilité économique et professionnelle des immigrants et des réfugiés (le récent rapport WES 2023 State Policy Report met en évidence ces réformes). Au cours des sessions législatives de 2024, les décideurs politiques ont à nouveau la possibilité de proposer des mesures visant à […]

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]]> Louisville, Kentucky : une collaboration régionale axée sur l’impact grâce au SIIP   https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/louisville-kentucky-une-collaboration-regionale-axee-sur-limpact-grace-au-siip/ Tue, 20 May 2025 14:51:41 +0000 https://www.wes.org/louisville-kentucky-une-collaboration-regionale-axee-sur-limpact-grace-au-siip/ Lorsqu’une cohorte d’organisations basées à Louisville a rejoint le Programme d’intégration des immigrants qualifiés (SIIP) en 2017, la région comptait 30 000 postes vacants, dont 9 000 nécessitant une formation postsecondaire, et pas assez de travailleurs pour les pourvoir. Les dirigeants locaux du Louisville Metro Government Office for Globalization (maintenant appelé Louisville Metro Government’s Office for Immigrant Affairs), […]

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]]> Nevada : passer de la théorie à une action étendue à l’échelle de l’État grâce au programme SIIP  https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/nevada-passer-de-la-theorie-a-une-action-etendue-a-lechelle-de-letat-grace-au-programme-siip/ Tue, 20 May 2025 14:51:37 +0000 https://www.wes.org/nevada-passer-de-la-theorie-a-une-action-etendue-a-lechelle-de-letat-grace-au-programme-siip/ Les immigrants et les réfugiés représentent près de 20 % de la population du Nevada et un quart de la main-d’œuvre de l’État. Pourtant, sur les 87 200 travailleurs immigrants et réfugiés titulaires d’un diplôme de quatre ans ou plus que compte l’État, près de 40 % sont sans emploi ou sous-employés. Cette situation est le résultat d’obstacles systémiques […]

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]]> Promotion de l’inclusion des travailleurs immigrants et réfugiés : au Michigan, le gouvernement de l’État prend les devants https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/promotion-de-linclusion-des-travailleurs-immigrants-et-refugies-au-michigan-le-gouvernement-de-letat-prend-les-devants/ Tue, 20 May 2025 14:26:58 +0000 https://www.wes.org/promotion-de-linclusion-des-travailleurs-immigrants-et-refugies-au-michigan-le-gouvernement-de-letat-prend-les-devants/ Résumé : Approche innovante du Michigan : Le Bureau du Michigan de Global Michigan a adopté une approche proactive pour promouvoir l’inclusion des immigrants et des réfugiés au marché du travail. Cela comprend la création de ressources, telles que des guides sur les licences professionnelles et la collaboration avec d’autres organismes et organisations.  Participation à des initiatives […]

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]]> Boise, ID et Salt Lake City, UT : Forger une collaboration interétatique innovante avec le SIIP   https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/boise-id-et-salt-lake-city-ut-forger-une-collaboration-interetatique-innovante-avec-le-siip/ Tue, 20 May 2025 14:26:55 +0000 https://www.wes.org/boise-id-et-salt-lake-city-ut-forger-une-collaboration-interetatique-innovante-avec-le-siip/ Après des décennies d’accueil de nouveaux arrivants dans leurs programmes, Global Talent de l’Idaho et One Refugee de l’Utah ont décidé qu’une approche collaborative de l’inclusion de la main-d’œuvre immigrée et réfugiée soutiendrait leurs efforts dans la région. Ils ont rejoint le programme d’intégration des immigrants qualifiés (SIIP) de WES en 2018 en tant que […]

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]]> Lincoln, Nebraska : Créer une « échelle » pour l’inclusion des immigrants et des réfugiés avec le SIIP   https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/lincoln-nebraska-creer-une-echelle-pour-linclusion-des-immigrants-et-des-refugies-avec-le-siip/ Tue, 20 May 2025 14:26:54 +0000 https://www.wes.org/lincoln-nebraska-creer-une-echelle-pour-linclusion-des-immigrants-et-des-refugies-avec-le-siip/ Le Nebraska est depuis longtemps un État leader en matière de réinstallation de réfugiés, et ces dernières années n’ont pas fait exception à la règle. En 2019, New Americans Task Force (NATF) et Employ LNK, de la ville de Lincoln (Nebraska) se sont associés au programme d’intégration des immigrants qualifiés (SIIP) dans le but d’étendre […]

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]]> Comment la New Mexico Dream Team enflamme la prochaine génération de visionnaires  https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/comment-la-new-mexico-dream-team-enflamme-la-prochaine-generation-de-visionnaires/ Tue, 20 May 2025 14:26:53 +0000 https://www.wes.org/comment-la-new-mexico-dream-team-enflamme-la-prochaine-generation-de-visionnaires/ Pour nombre d’immigrants et de réfugiés entrant aux États-Unis, la priorité est souvent la survie. Eduardo Esquivel et la New Mexico Dream Team vont toutefois bien plus loin : ils engagent et éduquent leurs communautés, font pression pour changer la politique et les systèmes, et aident les familles de sans papiers et à statut mixte à […]

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]]> Faire entendre la parole, autonomiser les communautés : un parcours de refonte de South Vancouver https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/faire-entendre-la-parole-autonomiser-les-communautes-un-parcours-de-refonte-de-south-vancouver/ Thu, 01 May 2025 14:19:24 +0000 https://www.wes.org/faire-entendre-la-parole-autonomiser-les-communautes-un-parcours-de-refonte-de-south-vancouver/ Écrit par : Ani Gurtsishvili, collaboratrice du Canada Program South Vancouver Neighbourhood House (SVNH) est un organisme communautaire proposant des programmes et des services dans le bassin versant de South Vancouver. En dépit de sa vaste mosaïque culturelle, South Vancouver a toujours manqué d’une répartition équitable des ressources et d’une représentation équitable. Comptant plus de 80 % de personnes […]

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]]> Buffalo, NY : poursuivre un siècle d’accueil avec SIIP https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/buffalo-ny-poursuivre-un-siecle-daccueil-avec-siip/ Thu, 01 May 2025 14:18:47 +0000 https://www.wes.org/buffalo-ny-poursuivre-un-siecle-daccueil-avec-siip/ Fort d’un héritage centenaire de défense des immigrants et des réfugiés locaux, l’International Institute of Buffalo (IIB) s’est joint au Skilled Immigrant Integration Program (SIIP, Programme d’intégration des immigrants qualifiés) en 2019 dans le but de mieux servir une communauté en pleine croissance mais largement défavorisée : celle des immigrants et réfugiés ayant fait des études, suivi […]

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]]> Comment deux organisations dirigées par des immigrants saisissent une opportunité pour renforcer l’inclusivité de la main-d’œuvre de santé https://www.wes.org/fr/resource-library/blog/des-communautes-accueillantes-en-action/comment-deux-organisations-dirigees-par-des-immigrants-saisissent-une-opportunite-pour-renforcer-linclusivite-de-la-main-d%c2%8foeuvre-de-sante/ Thu, 01 May 2025 14:18:31 +0000 https://www.wes.org/comment-deux-organisations-dirigees-par-des-immigrants-saisissent-une-opportunite-pour-renforcer-linclusivite-de-la-main-d%c2%8foeuvre-de-sante/   Les États-Unis font face à une pénurie grandissante de main-d’œuvre dans le secteur de la santé, une situation qui devrait s’aggraver au fil de la prochaine décennie, les projections estimant un déficit national à plus de 900 000 infirmières et jusqu’à 124 000 médecins d’ici 2030. Pour surmonter cette difficulté, analystes et décideurs politiques ont commencé à se […]

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